Pengalaman Kerja Dapat Direkognisi
Program RPL diperkenalkan sebagai skema yang memungkinkan pengalaman dan kompetensi yang telah diperoleh sebelumnya untuk diperhitungkan dalam proses pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku.
Melalui program tersebut, FISIP UNDhar menawarkan alternatif bagi aparatur pemerintahan untuk meningkatkan kualifikasi akademik dengan mempertimbangkan pengalaman kerja yang telah dimiliki.
Pembahasan mengenai RPL menjadi bagian dari agenda strategis dalam audiensi tersebut, terutama berkaitan dengan upaya pengembangan kapasitas SDM di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Medan.
Pertemuan berlangsung dalam suasana hangat dan menjadi sarana pertukaran informasi antara institusi pendidikan tinggi dengan Sekretariat DPRD Kota Medan terkait peluang penguatan kompetensi aparatur.
Penulis : Hara Oloan
Editor : Elvirahmi Tanjung
